Hoxhunt

Fiche produit — édition d’octobre 2026 · Lecture estimée : 6 minutes · Auteur : [Nom de l’auteur]

Sommaire

• Notre verdict en bref
• Pour qui, pas pour qui
• Caractéristiques principales
• Points forts
• Limites
• Prix et pièges de renouvellement
• Alternatives
• Questions fréquentes
• Pour aller plus loin
• Sources et méthodologie

Notre verdict en bref

• Efficacité pédagogique : apprentissage par la pratique, répété et adapté à chaque personne.
• Charge de travail : faible une fois le déploiement terminé, ce qui convient aux petites équipes informatiques.
• Transparence tarifaire : faible, prix communiqué après un appel de cadrage.

[LIEN AFFILIÉ — à compléter]

Pour qui, pas pour qui

Caractéristiques principales

Points forts

L’entraînement plutôt que le cours magistral

Hoxhunt construit automatiquement un parcours pour chaque salarié et choisit les simulations selon son niveau, son poste, sa localisation et ses réactions passées. La difficulté augmente à mesure qu’il progresse. Après une simulation, le salarié reçoit une courte leçon liée à ce qu’il vient de vivre : on apprend au moment où l’erreur ou le bon réflexe se produit.

Un programme qui tourne sans vous

C’est l’argument le plus intéressant pour une PME. L’éditeur décrit cinq tâches récurrentes d’un programme mené à la main (préparer la campagne, mettre à jour les groupes, relancer, suivre les résultats, gérer les cas particuliers) et estime qu’une seule personne qui fait tout manuellement tient environ une campagne par trimestre, soit quatre expositions par an et par salarié. Avec la plateforme, seule la gestion des cas particuliers reste à votre charge. Ces chiffres sont ceux de l’éditeur et méritent d’être confrontés à votre propre situation.

Le signalement des vrais messages suspects

Le bouton de signalement intégré à Outlook et Gmail sert aussi pour les vrais e-mails douteux. Vos salariés deviennent ainsi un réseau d’alerte : vous apprenez plus vite qu’une campagne d’hameçonnage réelle vise l’entreprise.

Des équipes multilingues couvertes

Avec plus de 40 langues annoncées, Hoxhunt convient aux entreprises qui ont des salariés ou des filiales à l’étranger.

Une bonne réputation auprès des utilisateurs

Hoxhunt met en avant des notes élevées sur les plateformes d’avis professionnels comme G2. Ces notes sont à lire avec prudence : elles sont citées par l’éditeur lui-même et ne remplacent pas un test sur vos propres équipes.

Limites

• Pas de prix public : impossible de comparer sans passer par un appel commercial. Pour une TPE, c’est une vraie barrière.
• Pensé pour des structures déjà organisées : il faut importer les utilisateurs, définir des groupes, déployer un bouton dans la messagerie. Sans prestataire ou référent informatique, la mise en place peut sembler lourde.
• Dépendance à l’écosystème de messagerie : l’intégration est décrite pour Microsoft 365 et Google Workspace.
• Le phishing simulé ne suffit pas : il doit s’accompagner d’une communication claire auprès des salariés (pas de logique punitive), d’une charte et de mesures techniques comme la double authentification.
• Contenus en français : la plateforme annonce plus de 40 langues, mais la qualité des contenus et leur adaptation au contexte français (organismes, arnaques locales) sont à vérifier en démonstration.

Prix et pièges de renouvellement

Selon la page tarifs de l’éditeur consultée le 1er octobre 2026, le prix de Hoxhunt est calculé par salarié et dépend de deux éléments : votre effectif et les fonctions retenues. Le devis complet est remis après un appel de cadrage de 30 minutes, au cours duquel l’éditeur présente l’expérience salarié et le tableau de bord administrateur. Aucun prix n’est affiché publiquement : [PRIX — à vérifier sur le site de l’éditeur].

Avant de signer, posez ces questions :

• Durée d’engagement : contrat annuel ou pluriannuel ? Un engagement plus long réduit parfois le prix unitaire mais vous lie davantage.
• Évolution de l’effectif : comment sont facturés les salariés qui arrivent en cours de contrat ? Et ceux qui partent ?
• Fonctions incluses : simulations seules, modules de conformité, traitement des signalements réels ? Chaque option peut modifier le prix.
• Prix de renouvellement : demandez par écrit le tarif applicable à la deuxième année.
• Réversibilité : pouvez-vous récupérer vos données et rapports en fin de contrat ?

Alternatives

Les alternatives gratuites existent. Pour une petite structure, commencez par les ressources de sensibilisation gratuites de Cybermalveillance.gouv.fr et par le diagnostic cyber gratuit MonAideCyber de l’ANSSI, puis organisez vous-même quelques exercices. Notre guide Campagnes de phishing simulé explique comment s’y prendre.

[LIEN AFFILIÉ — à compléter]

Questions fréquentes

Combien coûte Hoxhunt ?

L’éditeur ne publie pas de tarif : le prix est calculé par salarié selon votre effectif et les fonctions choisies, et communiqué après un appel de cadrage de 30 minutes. Demandez un devis écrit incluant le prix de renouvellement.

Hoxhunt fonctionne-t-il en français ?

L’éditeur annonce des simulations et des formations dans plus de 40 langues. Vérifiez lors de la démonstration que les contenus en français sont de bonne qualité et adaptés aux arnaques que vos salariés rencontrent réellement.

Mes salariés vont-ils mal vivre les faux e-mails d’hameçonnage ?

Tout dépend de la manière dont vous présentez le programme. Hoxhunt mise sur une approche ludique et valorisante ; de votre côté, annoncez clairement la démarche, expliquez son objectif et ne sanctionnez pas les erreurs. Notre guide Former ses équipes détaille les bonnes pratiques.

Hoxhunt est-il adapté à une entreprise de 10 salariés ?

C’est possible, mais rarement le meilleur rapport coût-bénéfice. À cette taille, les ressources gratuites et un accompagnement ponctuel suffisent souvent. Hoxhunt prend tout son sens quand l’effectif rend la gestion manuelle des campagnes trop lourde.

Pour aller plus loin

• Comparatif formations cyber pour équipes
• Campagnes de phishing simulé
• Former ses équipes
• Phishing ciblé (spear phishing)

Sources et méthodologie

Cette fiche s’appuie sur les pages officielles de l’éditeur, consultées le 1er octobre 2026. Hoxhunt ne publiant pas de prix, aucun tarif n’a pu être relevé.

• Hoxhunt — « Request Hoxhunt pricing » — tarification par salarié selon l’effectif et les fonctions, appel de cadrage de 30 minutes, démonstration : https://hoxhunt.com/pricing
• Hoxhunt — « Phishing Training » — parcours adaptatif, fréquence d’environ 10 jours, plus de 40 langues, intégration Microsoft 365 et Google Workspace, bouton de signalement, contenus de conformité (dont RGPD), équipe de déploiement : https://hoxhunt.com/product/phishing-training
• Hoxhunt — « How can a small IT team run security awareness training? » — tâches récurrentes d’un programme manuel, estimation d’une campagne par trimestre, part du travail restant au responsable informatique : https://hoxhunt.com/blog/security-awareness-training-small-it-team
• ANSSI (MesServicesCyber) — « Le diagnostic cyber gratuit » — alternative gratuite MonAideCyber : https://messervices.cyber.gouv.fr/services/mon-aide-cyber

[Nom de l’auteur] — [Fonction / expertise]. Remplacez les mentions entre crochets avant publication.